Белстат опубликовал статистику о занятости населения за 2023 год. Все показатели снизились. Экспертка исследовательского центра BEROC Анастасия Лузгина рассказала «Позiрку», как изменился рынок труда и почему повышение пенсий в Беларуси под угрозой.
По словам Лузгиной, в большинстве отраслей экономики произошел «спад» рабочей силы. Больше всего это касается сфер:
- транспорта и логистики — сокращение работников с 281,9 до 274,4 тыс.,
- сельского хозяйства – с 362 до 350,1 тыс.,
- строительства – с 253,9 до 245,5 тыс.,
- оптовой и розничной торговли – с 600,6 до 593,3 тыс.,
- общественного питания — с 72,8 до 69,5 тыс.,
- сфера информации и связи — с 137,9 до 122,7 тыс.,
- образования — с 436,8 до 431,7 тыс.
При этом эксперт отмечает, что не всегда уменьшение количества сотрудников означает их нехватку. Иногда дело не в этом. Сама отрасль может показывать спад. Например, как айти или сфера транспорта в 2023 году.
Как обязательное распределение повлияет на рынок труда
На прошлой неделе министр образования Беларуси заявил, что обязательное распределение в стране вводить пока не будут. Однако если это случится, то изменения сильно повлияют на рынок труда.
По словам Лузгиной, в таком случае молодые люди будут выбирать университеты в других странах, где распределения нет.
Пенсии в Беларуси не будут повышать?
Лузгина отметила, что Беларусь уже на протяжении многих лет теряет рабочую силу. Впоследствии это может привести к упадку в сфере производства и сфере услуг. А это значит, что рост ВВП будет ограничен.
Экспертка BEROC вспомнила официальную статистику по вакансиям — их количество только увеличивается:
- в коннце 2021 года было 92 тысячи вакансий,
- в 2022 году – 95 тысяч,
- в 2023 году – почти 135 тысяч.
Учитывая то, что работники обеспечивают пенсионеров, вторым стоит насторожиться. Если рабочей силы станет меньше, объем денег, которые поступают в пенсионный фонд, тоже уменьшатся. Если эта проблема сохранится, то возможность повышения пенсии будет очень небольшой.
