Дефицит работников уже открыто обсуждается представителями Минэкономики, которые озвучивают самые разные пути исправления ситуации. Так, зам главы ведомства Татьяна Баранцевич предложила не привлекать иностранных граждан в качестве трудовых ресурсов (для чего ранее даже были созданы условия), а удерживать свои кадры и возвращать мигрировавших сограждан. Правда, о причинах массового отъезда беларусов в Минэкономики умалчивают.
«У нас уникальные трудовые ресурсы. Наши люди образованные, трудолюбивые, толерантные, законопослушные и исполнительные. И наши европейские соседи не особо хотят видеть у себя гостей из Африки или Ближнего Востока, но широко раскрывают двери для беларусов», — заявила чиновница.
По ее мнению, все больше ощущается давление на наш рынок труда региональной конкуренции. Но если раньше переманивали технических специалистов и научно-исследовательские кадры, то сейчас борьба за работников происходит в том числе по линейному персоналу банков и торговли.
Представительница Минэкономики обратила внимание на то, что некоторые страны компенсируют нехватку национальных трудовых ресурсов за счет миграции.
«По той простой причине, что для прорывного развития необходимы квалифицированные кадры. А их-то по большому счету не хватает и в большинстве стран — потенциальных реципиентов. Также присутствуют сложности с адаптацией мигрантов из далеких регионов. Их полноценное интегрирование в новую культурную среду требует и временных, и финансовых, и моральных усилий. И от государства, и от общества. Словом, процесс сложный», — заявила Баранцевич.
Напомним, с 2020 по 2023 год наша страна потеряла 167,4 тысячи занятых в экономике.
