7-8 октября в Вильнюсе пройдет конференция о женском лидерстве в IT. Регистрация открыта до 5 октября. Трансляция будет также доступна онлайн.
На большой профессиональной конференции «Женское лидерство в IT» соберутся экспертки и IT-профессионалки, работающие «в большом IT» – всемирно известных IT-компаниях из Беларуси, Европы и США, чтобы обсудить, как эффективно управлять своей карьерой, а также разделить свои знания и опыт с женщинами, которые ищут карьерного продвижения или только собираются выбрать IT-профессию.
Как «вытянуть» карьеру через пандемию, декрет и релокацию
«Конференция «Женское лидерство в IT» — это платформа для обмена знаниями, построения сообщества, вдохновения и карьерного буста для беларусок в IТ», – отмечают организаторы.
В программе конференции заявлены панельные дискуссии, мастер-классы и нетворкинг-сессии на актуальные для 2023 года темы:
– карьерный переезд. Как правильно упаковать свои скиллы и перевезти в Европу;
– как «вытянуть» карьеру через пандемию, декрет и релокацию;
– 6 ошибок, которые мешают получить повышение на международном рынке;
Кроме того участниц ждут HR-ревью реальных CV, практикум по заполнению профиля в LinkedIn и разбор конкретных инструментов для развития карьеры.
Проект Women in Tech был запущен в августе 2022 года для поддержки женщин и как реакция на очевидный гендерный дисбаланс в индустрии. Одним из направлений работы было исследование о том, почему в беларусском IТ так мало женщин. Оказалось, большинство беларусок (95% респонденток) не смогли реализоваться в сфере, потому что постоянно сталкивались со стереотипами о женских способностях. Миф о том, что писать код или разрабатывать программное обеспечение под силу только мужчинам, также сильно влияет на решимость женщин становиться программистками и инженерами.
В индустрии правит бал большая конкуренция, за обучение приходится много платить, а женщины старше 30 боятся выбирать эту сфера из-за эйджизма.
Также многие женщины признавались, что боятся столкнуться с выбором между карьерой и семьей/материнством. «IТ-сфера все еще достаточно закрыта для женщин, главная причина этого кроется в гендерных стереотипах и неравенстве», – такой вывод сделала авторка исследования Марина Ментусова: «Кому-то может показаться, что проблемы не существует, ведь юридически у женщин Беларуси уже давно нет никаких ограничений в образовании и карьере. Однако существует множество невидимых барьеров, которые серьезно ограничивают потенциал беларусок».
«Сегодня женщины — не просто активные участницы рынка, но и ключевые потребители. Например, в игровой индустрии женская аудитория составляет не менее 50%. Поддержка женщин-лидерок и понимание их перспективности становится не только этичным выбором, но и стратегическим приоритетом для удовлетворения потребностей клиентов бизнеса», – говорит организаторка конференции и менеджерка проекта Women in Tech Анна Самарская.
Для участия в конференции нужно зарегистрироваться по ссылке.
Проект Women in Tech реализуется Центром гендерных исследований ЕГУ, при финансовой поддержке Европейского союза.
