Преподаватель Европейского гуманитарного университета Сергей Селецкий, год назад уволенный после обвинений в харассменте, выиграл суд против бывшего работодателя. ЕГУ обязали выплатить ему компенсацию и восстановить на работе. Однако активисты подчеркивают: суд рассматривал не само обвинение в харассменте, а законность увольнения. Получить доступ к судебному решению невозможно: документ либо не опубликован, либо закрыт для публичного просмотра.
Год назад преподавателя ЕГУ Сергея Селецкого обвинили в харассменте. После внутреннего расследования университет его уволил. Селецкий решил судиться с бывшим работодателем — и, как сообщили сегодня СМИ, выиграл.
«Я очень расстроена, у меня опустились руки. Мы прошли такой путь — и все как будто зря. Написала знакомой студентке ЕГУ, чтобы она держалась от Селецкого подальше, если его восстановят», — поделилась своими эмоциями одна из девушек, которые обвинили Селецкого в харассменте
Теперь ЕГУ должен выплатить ему компенсацию почти на 40 тысяч евро: за простой в девять месяцев, моральный ущерб и расходы на юриста. Также университет обязали восстановить Селецкого на рабочем месте.
«Он этому очень рад», — рассказала «Еврорадио» адвокатка Селецкого Эвелина Трушкинене. По ее словам, суд обратил внимание на то, что документы об увольнении Селецкого были подготовлены неверно. Похоже, эта юридическая неурядица — и есть та причина, по которой Селецкий судился с университетом. Он оспаривал правомерность увольнения, а не обвинения в харассменте.
На это обращает внимание фем-квир-активистка Наста Базар:
«Важна падкрэсліць, што суд разглядаў не праблему харасмэнта, а якім чынам Сялецкі быў звольнены. Цалкам магчыма, што якраз звольнілі яго неправамерна — з пункту гледжання закона, а не маральнага боку яго дзеянняў. Таму перамога Сялецкага ў судзе не раўно «ён апраўданы па справе харасмэнта».
«Маланка Медиа» хотела изучить решение суда и его аргументацию. Адвокатка Селецкого утверждала, что соответствующий документ был опубликован 2 октября, во второй половине дня. Однако это не так. Решения суда по делу Селецкого нет на сайте литовского суда, или оно закрыто для публичного просмотра. По крайней мере, при поиске вручную обнаружить его не удается.
Прокомментировать решение суда мы попросили феминистское сообщество Беларуси. В прошлом году оно написало письмо ректору ЕГУ по поводу харассмента в университете и потребовало провести внутреннее расследование в отношении Селецкого.
«Это огромная печаль, — поделилась просветительница и писательница Марина Ментусова. — Мы проходим и все стадии по Кюблер-Росс — от отрицания (ну нет, это же невозможно, чтобы автора насилия и харассмента восстановили в ЕС на профессорской должности) до принятия (мы должны действовать не только по громким кейсам, а работать с системой).
ЕГУ — университет с беларусским наследием. Как и в других наших вузах, в его правилах не прописано, что сотрудники, уличенные в харрасменте, должны быть уволены. Поэтому официально Селецкого сняли с должности по некой другой причине — которая, как ему удалось доказать в суде, была неправомерной. Если бы университет уволил его конкретно из-за харрасмента, это было бы совсем другое разбирательство — и суд, я думаю, не был бы столь смел в принятии решения.
Случившееся — проблема системы. Поэтому сейчас задача феминисток — разбираться с этой системой, а не концентрироваться на одном кейсе. Нужно работать с ЕГУ и другими образовательными институциями, чтобы у них появились этические кодексы, непосредственно связанные с трудовыми контрактами профессоров. Тогда нам не придется по одному призывать к ответственности преподавателей, которые любят распускать руки и превышать свои полномочия — против них будет работать система, заранее предусматривающая штрафные санкции.
Еще меня настораживает, что решение суда можно интерпретировать так, будто Селецкий невиновен. Я уверена, что он сам будет это транслировать в медиа и публичном пространстве. Куча людей и раньше оправдывала Селецкого, несмотря на собранные против него доказательства, — боюсь представить, что начнется сейчас. Это еще раз подтверждает, что «культуры отмены» в Беларуси нет»
У ЕГУ есть 30 дней, чтобы подать апелляцию на решение суда.
