Рынок труда стремительно теряет кадры, за прошлый год страна лишилась более 70 тысяч занятого населения. Такая тенденция может стать критической не только для страны, но и для каждого жителя. Эксперты проекта «Кошт урада» рассказали, к чему это приведет.
Темпы, с которыми наша страна теряет рабочие руки, заставляют задуматься, кто будет кормить пенсионеров уже в скором будущем? Эксперты проекта «Кошт Урада» считают, что ситуация крайне тревожная. Ведь ее усугубляет старение населения и низкая рождаемость. Отток кадров, очевидно, имеет не только естественные причины.
В 2022 году разница между принятыми и уволенными в экономике Беларуси превысила 74 тысяч человек. Годом ранее наблюдалась аналогичная картина. До этого отток был в полтора раза ниже, но с 2020 года местный рынок труда испытывает на себе целую череду шоков, отмечают экономисты.
Во-первых, пандемия. Covid-19 переформатировал рынок труда в мире и принес с собой рост смертности, сбой цепочек поставок, снижение глобального спроса, рост удаленной работы, фрагментацию рынков и изменение миграционных потоков. Беларусь не стала исключением и сполна ощутила на себе эти глобальные изменения.
Во-вторых, экономических кризис, замедливший темпы роста ведущих экономик и разогнавший инфляцию. Пандемия лишь усилила его негативное воздействие и сделала более продолжительным.
В-третьих, политический кризис, который, кроме всего прочего, существенно усилил отток населения из страны. В особенности пострадали наиболее развитые и чувствительные отрасли экономики. Одни, как сфера информационных технологий, стали падать. Другие, как здравоохранение, терять наиболее квалифицированные и конкурентоспособные кадры.
По словам аналитиков, особенностью проблем рынка труда Беларуси становится более существенный отток кадров из столицы. Если в 2017 году на Минск приходилось только 2% суммарного оттока кадров, то в 2022 году уже 38%. В результате в прошлом году регионы потеряли по 6-9 тысяч работников, а столичный рынок труда — почти 30 тысяч. Стремительный отток кадров в регионах и в столице продолжается на протяжении пяти лет.
За предыдущие пять лет не было и года, чтобы Беларусь не теряла кадры — всего потеряно около 100 тысяч работников. Большая часть из них выехала за границу и работает теперь на благо других стран.
